Della "Regolamentazione dei Salari" (abrogato)

Della "Regolamentazione dei Salari"

09-19

Articolo I - Tabella salariale
Con il presente decreto si istituisce una regolamentazione differente per la questione dei salari, atta a equilibrare il corrispettivo economico con la richiesta di caratteristiche da parte del datore di lavoro. Quest'ultimo dovrà inderogabilmente rifarsi alla seguente tabella per non incorrere in doverose sanzioni, che saranno riportate negli articoli a seguire.

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5 - 9 forza/intelligenza ------> min 15 ducati

10 - 14 forza/intelligenza ------> min 16 ducati

15 - 19 forza/intelligenza ------> min 18 ducati
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Il Presente decreto potrà in qualunque momento essere:

- temporaneamente sospeso
- modificato in una o più parti
- applicato soltanto ad alcune città della Repubblica
- applicato in maniera difforme e solo in alcune città della Repubblica

Dietro esplicita dichiarazione del Doge.

Articolo II - Deroghe e permessi particolari
Per i soldati e/o per qualunque PG impegnato in missioni per conto della Repubblica di Genova (a patto che essi dimostrino tale condizione ed informino preventivamente il VP della propria città) che non gli consentano dunque di ricevere un' adeguato e costante corrispettivo economico derivante soprattutto (ma non solo) da due elementi:

- vendita di propri prodotti manifatturieri o agricoli
- ricezione di una seppure minima ma costante retribuzione monetaria derivante dall'accettazione di offerte di lavoro presenti nel proprio Municipio o comunque derivante da altre attività normalmente svolte da un qualunque cittadino (pesca, commercio, ecc ecc...)

Il presente decreto non avrà validità nei loro riguardi finchè essi non avranno portato a compimento la propria missione facendo ritorno a Genova e stabilendosi in una delle città della Repubblica.

Per gli stessi resta dunque in vigore la soglia minima salariale di 15 ducati e la rispettiva sanzione.

La legge consente comunque ai seguenti cittadini di accordarsi per un salario inferiore a quello minimo (15 ducati) a patto che l'accordo in questione sia preventivamente comunicato al Sindaco e/o ai Viceprefetti, possibilmente sotto forma di annuncio pubblico

Articolo III - Modalità di controllo
La Repubblica si impegnerà a nominare ulteriori Viceprefetti, ove fosse necessario, in modo da evitare inutili e controproducenti sovraccarichi di lavoro ai funzionari già in carica. I nuovi Viceprefetti, non riceveranno mandati in ducati dal Principato ed avranno esclusivamente il compito di sorvegliare costantemente il casellario delle offerte lavorative al fine di segnalare prontamente eventuali infrazioni.

Articolo IV - Modalità di denuncia
La denuncia per il mancato rispetto della tabella salariale (per offerte di lavoro superiori ai 15 ducati) per essere considerata formalmente corretta, dovrà esser inderogabilmente strutturata nel seguente modo:

- Screen dell'offerta di lavoro presente nella Municipio, con orario in allegato
- Screen del contratto firmato, con orario in allegato
- Screen del messaggio dove il cittadino che ha firmato il contratto dichiara di aver aderito ad un'offerta lavorativa non conforme alla tabella stabilita dall'Articolo I di questo decreto

Qualunque denuncia che venga a mancare di uno soltanto di questi requisiti non potrà essere presa in considerazione dal Prefetto e verrà pertanto considerata nulla.

La denuncia per il mancato rispetto del limite minimo di 15 ducati (valido per le offerte che non richiedano caratteristiche e/o comunque per quelle che richiedano forza/intelligenza inferiori ai 5 punti) potrà essere invece considerata valida anche soltanto in presenza dei seguenti elementi:

- Screen del contratto firmato che segnala una palese infrazione

Articolo V - Modalità di sanzionamento

Qualora il cittadino coinvolto, non goda di particolari deroghe e non sia recidivo gli verrà corrisposta un' ammenda in ducati, pari al valore tra il salario dovuto ed il salario effettivamente corrisposto più un'ulteriore ammenda pari a 5 ducati.

Qualora il cittadino coinvolto, non goda di particolari deroghe e sia recidivo per il seguente reato gli verrà corrisposta un' ammenda in ducati, pari al doppio del valore tra il salario dovuto ed il salario effettivamente corrisposto più un'ulteriore ammenda pari a 10 ducati.

La legge consente comunque ai cittadini che non godano di particolari deroghe di accordarsi per un salario inferiore a quello stabilito dalla tabella salariale, a patto che l'accordo in questione sia preventivamente comunicato al Sindaco e/o ai Viceprefetti possibilmente sotto forma di annuncio pubblico

CAPO D'IMPUTAZIONE : SCHIAVISMO

E' comunque prevista dalla legge, la possibilità di patteggiare il reato di schiavismo una sola volta.

Articolo VI - Abrogazione
Con il presente decreto si intendono abrogate le precedenti disposizioni riguardanti il reato di schiavismo tranne che per le categorie protette descritte dall'Articolo II di questo decreto

La denuncia per il mancato rispetto del limite minimo di 15 ducati (valido per tutte le offerte che non richiedano caratteristiche e/o comunque per quelle che richiedano forza/intelligenza inferiori ai 5 punti) potrà essere invece considerata valida anche soltanto in presenza dei seguenti elementi